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「体験と対話」で成長できた半年間。体感型人財育成プログラム・ADFの参加者インタビュー
こんにちは！味の素社公式ライターの市岡光子です。
これまで3回にわたってレポートしてきた、初の体感型の若手人財育成プログラム「AJINOMOTO GROUP Dialogue for the Future（以下、ADF）」。2022年10月にスタートし、2023年4月に全日程が終了しました。取材を続けてきた私としては、ADFは参加者の思考や行動、自己理解に大きな変化が見られた稀有なプログラム
原体験は人を変える。島根、香川、長崎を訪れた体感型の若手人財育成プログラム・ADF、最終日をレポート！
こんにちは！味の素社公式ライターの市岡光子です。
noteでも以前からご紹介してきた、若手従業員向けのサステナビリティ体感型研修「AJINOMOTO GROUP Dialogue for the Future（ADF）」。2022年10月よりスタートした本プログラムが、2023年４月にいよいよ最終日を迎えました。
参加者たちはこの半年間で何を考え、どのような変化が生まれたのでしょうか。その様