こんにちは！ 味の素社noteのライター、中村洋太です。 2022年10月中旬、味の素社初の体感型の人財育成施策「AJINOMOTO GROUP Dialogue for the Future」（通称ADF）の第…
こんにちは！ 味の素社noteのライター、中村洋太です。 突然ですが、今「人への投資」が話題になっているのをご存知ですか？人の志や情熱、スキルが企業発展の源泉であり…
AJINOMOTO CO., INC.
2022年12月14日 17:10
こんにちは！味の素社noteのライター、中村洋太です。2022年10月中旬、味の素社初の体感型の人財育成施策「AJINOMOTO GROUP Dialogue for the Future」（通称ADF）の第１回が開かれました。参加者たちはサステナビリティについての理解を深め、ワークを通して「サステナビリティの自分ごと化」を図る一日になりました。この記事では、具体的な研修内容をレポートしてい
2022年12月14日 16:59
こんにちは！味の素社noteのライター、中村洋太です。 突然ですが、今「人への投資」が話題になっているのをご存知ですか？人の志や情熱、スキルが企業発展の源泉であり、そこへの重点的な投資がより評価される時代になってきました。「人を大切にする」という理念を持っている味の素グループも、従業員への投資に力を入れています。ということで、今回は、2022年10月から始まった若手対象の全く新しい体感型
